Trei programe gândite pentru stadii diferite de carieră și tipuri diferite de obiective. Fiecare cu structura și ritmul lui.
Pentru primii doi ani de carieră
Primii doi ani de carieră sunt o perioadă de tranziție intensă. Treci de la logica studiului la logica muncii, înveți să navighezi dinamici de echipă pe care nu le-ai întâlnit înainte și construiești obiceiuri profesionale care te vor influența mult timp.
Programul Start îți oferă un cadru pentru această perioadă. Nu accelerăm artificial, ci te ajutăm să construiești fundamente solide: claritate asupra punctelor tale forte, înțelegerea contextului organizațional și abilitatea de a comunica eficient cu cei din jurul tău.
Pentru profesioniști cu 2-4 ani de experiență
Ai deja câțiva ani de experiență, știi cum funcționează lucrurile în organizația ta și ai demonstrat că poți livra. Dar simți că evoluția ta s-a stabilizat sau că nu știi exact cum să treci la nivelul următor fără să aștepți ca cineva să te observe.
Accelerate este programul pentru această etapă. Lucrăm pe vizibilitate strategică, pe preluarea inițiativei în moduri care contează pentru organizația ta și pe construirea unui profil profesional care să susțină obiectivele tale de carieră pe termen mediu.
Pentru tranziții de carieră intenționată
Vrei să schimbi industria, rolul sau tipul de organizație în care lucrezi. Poate ai realizat că drumul pe care ești nu mai corespunde cu ceea ce vrei. Sau poate ai descoperit o direcție nouă și nu știi cum să faci tranziția fără să pierzi ce ai construit deja.
Programul Pivot îți oferă un cadru structurat pentru a naviga această schimbare. Lucrăm pe clarificarea direcției, pe identificarea resurselor pe care le ai deja și pe construirea unui plan de tranziție realist, pas cu pas.
Da. Toate programele Hravemor sunt disponibile în format online. Sesiunile față în față sunt o opțiune pentru cei din București, nu o cerință.
Sesiunea de aliniere inițială (30 de minute, fără angajament) este tocmai pentru asta. Discuți cu un consultant Hravemor despre situația ta și primești o recomandare bazată pe obiectivele tale.
Da. Dacă după primele două sesiuni simți că nu există compatibilitate, poți solicita o schimbare de mentor. Potrivirea este importantă pentru ca procesul să funcționeze.
Sesiunile pot fi reprogramate cu cel puțin 24 de ore înainte. Flexibilitatea este parte din design-ul programului, nu o excepție.
Completează formularul de contact și un consultant Hravemor te va contacta pentru a stabili sesiunea de aliniere inițială.